« Предыдущая Следующая »

2. Сервисная деятельность на предприятии общественного питания «МЕГА Кружка»

2.1 Общая характеристика трактира «МЕГА Кружка»

Трактир «МЕГА Кружка» - один из ресторанов сети «Кружка», которая является одним из проектов ООО «Ресторанный синдикат» и насчитывает 12 заведений с похожей концепцией, но разным назначением. «МЕГА Кружка» открылась осенью 2011 г. Является юридическим лицом, обществом с ограниченной ответственностью «Яблоко». Заведение находится по адресу г. Мурманск, проспект Кольский, 158/1, ТЦ «Северное Нагорное», 3 этаж.

Вход в заведение оборудован как снаружи, так и внутри ТЦ. Снаружи вход оформлен вывеской с названием заведения, фирменным логотипом в виде яблока, а также указан режим работы – Пн-Чт – 12:00 – 22:00, Пт-Сб – 12:00 – 05:00, Вс – 12:00 – 22:00. Он открывает лестничный пролёт, который ведёт на 3 этаж ТЦ в само заведение. Там гостей ресторана встречает декорированный вход, афиши предстоящих мероприятий и ещё одна вывеска [16].

Трактир является самым большим заведением в Мурманской области, обладая посадочными местами, рассчитанными на 600 человек. Таким образом, заведение является площадкой для большого количества мероприятий – концертов артистов, выступлений стенд-ап комиков, тематических вечеринок, детских праздников.

Меню ресторана достаточно обширное – включает блюда европейской, американской, японской и итальянской кухни, объёмную барную карту. Также в заведении есть бизнес-ланчи, детское и банкетное меню. Раз в 3-4 месяца появляются сезонные предложения. В меню демократичные цены, хорошее соотношение цены и качества. Меню не рассчитано на гурманов, преобладают простые, известные каждому блюда, однако присутствуют и более изощрённые позиции.

Этим заведение и завоевало широкую аудиторию. Сюда приходят как с целью быстро пообедать в перерыв, провести приятный вечер всей семьёй, ведь помимо детского меню, для младших посетителей трактира организован детский уголок, в котором есть автоматы с играми, раскраски, телевизор с мультфильмами, игрушки и др., так и отметить день рождения, корпоратив или новый год.

Многие гости отмечают пышный интерьер ресторана. Холл и зал разделяет декоративный пруд, который пересекает бревенчатый мост и мельница, гоняющая воду. Стены кирпичные, обвитые зеленью, по залу расположены декоративные дубы, на которых красуются декоративные зверьки. В интерьере используется много тыкв, подсолнухов, яблок, антикварной посуды и плетёных корзин.

Вдоль двух стен расположены панорамные окна, которые отрывают вид на оживлённый проспект и впускают много света в помещение. Особой популярностью у гостей заведения занимают столики с комфортными большими диванами вдоль панорамных окон, именно эти места заполняются первыми после открытия. Всё это очень полюбилось гостям в качестве локации для фото, поэтому часто в соцсетях жителей города можно встретить фотографию с геолокацией «МЕГА Кружка».

В выходные по ночам заведение кардинально меняет свой вид. После 22:00 посещение с несовершеннолетними запрещено, с 23:00 единственными источниками освещения служат яркие прожектора, расположенные вокруг сцены и зажженные свечи на столах, за пульт встаёт Dj, из колонок раздаётся громкая музыка, танцпол заполняется. Основная возрастная категория, посещающая «Мегу» в такое время, 25-35 лет, поэтому по большей части играют современные хиты. Также в ночное время гостям предлагаются услуги кальянщика. Раз в 2-3 месяца арт-группа «Ресторанного синдиката» организовывает тематические вечеринки с шоу-программой. На такие мероприятия вход платный, в среднем 400 р.

Ещё одно из регулярных внутренних мероприятий – детский праздник. Он проходит раз в месяц, но на период летних каникул не проводится. Вход на мероприятие свободный, но, чтобы участвовать, необходимо приобрести билет, который позволяет получить сладкое угощение, аквагримм и участие в творческом мастер-классе. Билет стоит от 450 до 600 р., в зависимости от предоставляемой шоу-программы.

В штате работников зала состоят официанты и хостес. В будние дни в смене работают 5 официантов и 2 хостес, на мероприятиях, в праздничные дни или на выходных работают от 10 официантов и от 3 хостес.

Официанты действуют по индивидуальному методу обслуживания. В зависимости от опыта работы официантов, менеджер распределяет их по в разной степени востребованным посетителями зонам. Перед открытием официанты должны приводить сервировку столов в порядок, подготавливать станции к работе (наполнять сахарницы, соусники соевым соусом, обеспечивать приборами и корзинами под приборы), затаривать раздачи.

По стандартам обслуживания сети, официант должен подойти к гостям через 3-5 или 5-7 минут, поздороваться и представиться, принять заказ, затем продублировать его, предложить что-то дополнительно (например, взять салат перед горячим, хлебную корзину или мёд к чаю), уточнить очерёдность подачи напитков и блюд, озвучить время приготовления блюд и спросить о наличии бонусной карты заведения. Для введения заказов на предприятии используется R-Keeper.

В завершении обслуживания гостей, официант их рассчитывает. По стандартам расчёт должен производиться не более 5-7 минут. В конце смены каждый должен привести в порядок столы на обслуживаемой зоне и выполнить задание (уборка детской зоны, стирка салфеток для приборов, уборка на раздачах или хлебном столе и др.). Контролирует закрытие зала хостес [15].

Хостес в «МЕГА Кружке» - правая рука менеджера. Он контролирует открытие зала официантами, включает технику в детской зоне, телевизоры и музыку в зале, проверяет документацию на ресепшене. В течение дня хостес встречает гостей, контролирует чистоту меню, отвечает на звонки, продаёт билеты, бронирует столы, работает с заказами take away.

По стандартам обслуживания, хостес должен приветливо встретить гостя, уточнить, где хочет сидеть гость, разместить его, подать и открыть меню, рассказать о специальных предложениях или пригласить на предстоящие мероприятия, сориентировать, когда подойдёт официант и пожелать приятного отдыха, а также прощаться с гостями. На закрытии заведения, хостес собирает меню, приводит в порядок ресепшен, контролирует закрытие официантов [17].

Как такового обучения обслуживающего персонала нет, проводится только стажировка нового работника до того момента, пока он не сдаст аттестацию. Для хостес это аттестация хостес-менеджера, для которой нужно знать основные аспекты работы и уметь грамотно общаться с гостями. Для официанта это экзамен на знание меню, наименований барной посуды и стандартов обслуживания. Каждый месяц персонал производит генеральную уборку торгового зала и инвентаризацию посуды под руководством менеджера.

На предприятии производится регулярный контроль качества. Раз в месяц заведение посещает тайный гость от бэк-офиса, а также менеджер по контролю качества может провести спонтанную проверку чистоты, работы персонала, их знания меню. В чек-лист тайного гостя входят все пункты стандартов обслуживания гостей, общее впечатление от сервиса и услуги.

Гости возвращаются снова и снова, зная, что получат качественную услугу. Часто можно встретить положительный отзыв на кухню, однако обратная ситуация с обслуживанием. Об этом свидетельствует оценка 2,8 на 2gis и много отрицательных отзывов. Действительно, качество обслуживания в «МЕГА Кружке» в большинстве случаев оставляет желать лучшего. Почему так происходит, как исправить и усовершенствовать сервис данного предприятия рассмотрено в следующем параграфе.

« Предыдущая Следующая »
Похожие публикации
Особенности регионального рынка спортивных услуг в Санкт-Петербурге
Курсовая работа по теме "Особенности регионального рынка спортивных услуг в Санкт-Петербурге" по предмету "Сервисная деятельность".
Особенности регионального рынка косметологических услуг
Курсовая работа на тему "Особенности регионального рынка косметологических услуг" по предмету "Сервисная деятельность".
Организация обслуживания оказания услуг на примере кафе "Рататуй"
Курсовая работа по теме "Организация обслуживания оказания услуг на примере кафе "Рататуй"" по прдемету "Сервисная деятельность".
Совершенствование качества обслуживания на примере сети ресторанов «Mashita»
Курсова работа по теме "Совершенствование качества обслуживания на примере сети ресторанов «Mashita»" по предмету "Сервисная деятельность".
Особенности медицинских стоматологических услуг
Курсовая работа по теме "Особенности медицинских стоматологических услуг" по предмету "Сервисная деятельность".