2.3. Трудовой потенциал
Трудовой потенциал – ресурсная категория, отражающая источники, средства, ресурсы труда, которые могут быть использованы для решения какой-либо задачи, достижения определённой цели отделного индивида, общества, государства в конкретной социально-экономической сфере деятельности. Кроме того, под трудовым потенциалом понимается сочетание физических и творческих способностей, знаний, навыков, оптыта, духовных и нравственных ценностей, культурных установок и традиций.
Трудовой потенциал работника – способность к труду (рабочая сила). Это созидательные способности работника и его опыт, которые формируютсяя по мере развития и совершенствования знаний и навыков в конкретной профессиональной сфере на фоне улучшения условий труда и жизнедеятельности
Под трудовым потенциалом предприятия подразумевается совокупная трудовая способность его коллектива, ресурсные возможности в области труда сотрудников предприятия исходя из их возраста, физических возможностей, имеющихся знаний и профессионально-квалифицированных навыков
В таблице 2.3.1 представлен план использования рабочего времени на одного человека в год.
Таблица 2.3.1 План использования рабочего времени на 1 рабочего
| Показатели | Отчёт | План |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. Количество календарных дней | 366 | 366 |
| 2. Выходные праздничные дни | 110-112 | 119 |
| 3. Номинальный фонд | 250-260 | 247 |
| Невыходы | ||
| 4. Отпуска | 24-26 | 25 |
| 5. Невыход по болезни | 5,4-6,8 | 6 |
| 6. Исполнение государственных и общественных обязанностей | 0,7-1 | 1 |
| 7. Отпуска в связи с родами | 0,4-1 | 1 |
| 8. Прочие невыходы | 0,3-0,6 | 0,5 |
| 9. Итого невыходов | 20-30 | 33,5 |
| 10. Эффективный фонд рабочего времени в днях | 217-225 | 213,5 |
| 11. Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 7,9-7,95 | 7,9 |
| 12. Эффективный фонд рабочего времени | 1740-1795 | 1686,65 |
Таким образом эффективный фонд рабочего времени составляет 1686,65 часов на одного рабочего в год.
Определение численности работников цеха и фонд их зарплаты представлен в таблице 2.3.2
Таблица 2.3.2 Расчёт численности и фонда зарплаты повременщиков
| Наименование профессии | Количество работников чел. | Часовая ставка в руб. | Тарифный фонд зарплаты тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Директор | 1 | 163,04 | 268,56 |
| Технологи | 2 | 135,87 | 223,8 |
| Мастера | 5 | 108,7 | 179,04 |
| Инженеры | 5 | 135,87 | 223,8 |
| Бухгалтер по зарплате | 1 | 81,52 | 67,14 |
| Слесари | 4 | 130,43 | 214,85 |
| Лаборанты | 6 | 81,52 | 134,28 |
| Рабочие производственного цеха | 7 | 97,83 | 322,28 |
| Итого | 31 | 934,78 | 1633,75 |
Расчёт общего фонда заработной платы представлен в таблице 2.3.3.
Таблица 2.3.3 Расчёт общего фонда зарплаты
| Наименование | Тарифный фонд зарплаты тыс. руб. | Доплаты тыс. руб. | Основная зарплата тыс. руб. | Дополнительная зарплата тыс. руб. | Общий фонд зарплаты тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Цех цельномолочной продукции | 196,05 | 19605 | 1764,45 | 141,156 | 1905,606 |
В себестоимость продукции по установленным государством нормам включаются страховые взносы. Расчёт страховых платежей работников представлен в таблице 2.3.4.
Таблица 2.3.4 Расчёт страховых взнозов
| Показатели | Значение тыс. руб. | Тариф взноса % | Сумма взносов тыс. руб |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Фонд оплаты труда | 1905,606 | 30,2% | 575,49 |
В таблице 2.3.5 рассчитаем численности фонда и зарплаты административно-управленческого персонала
Таблица 2.3.5 – Расчёт численности и фонда зарплаты административно-управленческого персонала
| Наименование профессии | Количество работников, чел. | Часовая ставка в руб. | Тарифный фонд зарплаты тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Директор | 1 | 163,04 | 268,56 |
| Технологи | 2 | 135,87 | 223,8 |
| Мастера | 5 | 108,7 | 179,04 |
| Инженеры | 5 | 135,87 | 223,8 |
| Бухгалтер по зарплате | 1 | 81,52 | 67,14 |
| Итого | 16 | 625 | 962,34 |
Расчет общего фонда заработной платы административно-управлеченского персонала представлен в таблице 2.3.6
Таблица 2.3.6 Расчёт фонда зарплаты административно-управленческого персонала
| Наименование | Тарифный фонд зарплатыт тыс. руб. | Доплаты тыс. руб. | Основная зарплата тыс. руб. | Дополнительная зарплата тыс. руб. | Общий фонд зарплаты тыс. руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Административный корпус | 115,4808 | 7500 | 715,4808 | 5723,8464 | 6439,3272 |
В себестоимость продукции по установленным государством нормам включаются страховые взносы. Расчет страховых платежей администраторов представлен в таблице 2.3.7.
Таблица 2.3.7 Расчёт страховых взносов
| Показатели | Значение тыс. руб. | Тариф взноса % | Сумма взносов тыс. руб |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Фонд оплаты труда | 6439,3272 | 30,2% | 194,46 |