1 2 3 4 5

Актуальность темы. Один из важных юридических фактов, с которым связано установление пенсий, является трудовой стаж, так как именно с ним связано право на получение пенсионного обеспечения. Поэтому актуальность проблемы трудового стажа на современном этапе Российской федерации во многом обусловлена актуальностью.

Все это обусловило выбор данной темы и определило ее актуальность.

Цель исследования является анализ трудового стажа и связанных с ним правовых последствий. На основе этого выработать рекомендации по совершенствованию законодательства, регулирующего порядок исчисления и подтверждения трудового стажа.

Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:

- выделить виды трудового стажа в системе пенсионного, определить их особенности;

- проанализировать понятие каждого вида стажа и определить их юридическое значение;

- исследовать порядок исчисления стажа;

- рассмотреть порядок подтверждения стажа до и после регистрации в качестве застрахованного лица;

- выработать рекомендации по совершенствованию правового регулирования трудового стажа.

Предмет исследования: трудовой стаж, как юридический факт, необходимый для назначения отдельного вида социального обеспечения - пенсий.

Объект исследования система законодательства, регулирующего порядок исчисления и подтверждения трудового стажа.

Методологическую основу исследования составляют положения Конституции Российской Федерации, нормы и принципы международного права в области прав и свобод человека, положения общей теории права,

Структура работы. Курсовая работа состоит из глав, объединяющих, заключения и списка использованных источников и литературы.

Глава 1. Понятие трудового стажа и его виды

1.1 Трудовой стаж

Трудовой стаж в широком понимание определяется как время трудовой и общественно полезной деятельности человека оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

В правовом понимание трудовой стаж нужен для выдачи пенсии определенной продолжительности, в него включаются периоды работы где работал, условия работы, и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Трудовой стаж учитывается при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной  Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Трудовой стаж имеет юридическое значение во многих сферах. Он учитывается при предоставлении оплачиваемых отпусков, занятии определенных должностей и т.д. Однако наибольшее значение он имеет в правовом регулировании отношений в сфере социального обеспечения.

1.2 Виды трудового стажа

Трудовой стаж делится на 3 вида:

общий трудовой стаж;

страховой стаж;

специальный стаж.

Стаж трудовой и другой общественно полезной деятельности имеет количественную и качественную характеристику: количественной характеристикой является его продолжительность, качественной – условия, в которых протекала указанная деятельность, а также ее характер (вид).

С учетом общего трудового (страхового) стажа назначаются трудовые пенсии по старости, инвалидности, случаю потери кормильца, а также пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и некоторые другие виды пенсий, причем от продолжительности общего трудового (страхового) стажа зависит не только право на пенсию, но и ее размер. Содержание общего и страхового стажа после проведения пенсионной реформы существенно изменилось.

Специальный стаж – общая продолжительность работы в определенных профессиях, на определенных должностях, в отраслях производства, в определенной должности.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной работы при условии, что перерыв между сменой мест работы не превысил установленных законом сроков. На исчисление непрерывного стажа влияют основание и инициатор расторжения трудового договора.

Юридическое значение непрерывного трудового стажа в настоящее время ограничивается его влиянием на размер пособия по безработице. Юридическое значение специального стажа заключается в приобретении права на досрочное пенсионное обеспечение (при условии выработки определенного количества специального стажа для различных видов досрочных пенсий).

Таким образом, каждый вид стажа в системе социального обеспечения имеет свое значение и его наличие, и продолжительность несут свои правовые последствия.

Следующая »
Похожие публикации
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Курсовая работа по теме "Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде" по предмету "Трудовое право".
Гендерные и биологические факторы равноправия полов в трудовых отношениях
Курсовая работа на тему "Гендерные и биологические факторы равноправия полов в трудовых отношениях" по предмету "Трудовое и социальное право".