4.2 Меры профилактики в горнодобывающих предприятиях РС(Я)

В последние годы предприятия горнодобывающие предприятия переживают тяжёлый кризис, структурную реорганизацию, закрываются нерентабельные предприятия, идёт снижение общей численности работающих. Наблюдается резкий отток рабочих с горнодобывающих предприятий Сибири и Крайнего Севера.

Значительно снижены расходы на охрану труда и внедрение средств борьбы с неблагоприятными производственными факторами, что существенным образом отягощает гигиеническую ситуацию на рабочих местах и обуславливает в дальнейшем ухудшение показателей общей и профессиональной заболеваемости, изменение её структуры. Поэтому решение вопросов охраны здоровья работающих на предприятиях горнодобывающей промышленности приобретает особую актуальность и требует решения.

Современные условия труда горнорабочих характеризуются высокой запылённостью, интенсивным шумом и вибрацией, неблагоприятным микроклиматом, уровни которых часто превышают гигиенические нормативы. При этом, даже весьма эффективные комплексы инженерных средств борьбы с вредными факторами далеко не всегда обеспечивают снижение их уровней до допустимых величин.

Система мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний у горнорабочих современных шахт должна включать технологические и организационные, инженерно-технические и лечебно-профилактические и социальные меры, направленные на снижение неблагоприятных факторов производственной среды на рабочих местах и соблюдение гигиенических норм и правил. Нормативной и методической базой оздоровления условий труда горнорабочих на современном этапе являются подготовленные в последние годы санитарные правила для угольной промышленности и предприятий по добыче и обогащению рудных ископаемых.

Рекомендации

Внед­рение непрерывных технологий, автоматизация и механизация производственных процессов, устраняющих ручной труд, дистан­ционное управление способствуют значительному облегчению и улучшению условий труда большого контингента рабоШахта должна быть оборудована системами наблюдения, оповещения об авариях людей независимо от того, в каком месте шахты они находятся, средствами поиска застигнутых аварией людей, а также прямой телефонной и дублирующей ее альтернативной связью с аварийно-спасательной службой, обслуживающей шахту.

Шахта в периоды строительства, расширения, реконструкции, эксплуатации и ликвидации обязана заключать с профессиональными аварийно-спасательными службами договоры на обслуживание, а также создавать собственные нештатные аварийно-спасательные формирования из числа работников шахты в установленном Госгортехнадзором чих.

Остро стоит проблема с эксплуатацией горного оборудования. Оборудование эксплуатируется с истекшим сроком эксплуатации, определенного заводом изготовителем, и как следствие оборудование становится потенциально опасным для работающих с ним. Потому одним из предложений является обновление устаревшего фонда горного оборудования, думаю, что многим горнодобывающим предприятиям полностью обновить старое оборудование на новое это «не по карману», поэтому я считаю, что данная проблема должна решаться не только силами предприятия, но и с помощью Правительства Российской Федерации.

Новизна: Для сокращения смертности людей на шахтах, я хочу предложить роботизацию, проще говоря, заменить людей роботами. И это очень даже возможно, смотря как сейчас развивается наша компьютеризация.

Заключение

Профессиональные болезни - это группа заболеваний, возникающий исключительно или преимущественно в результате воздействия на организм неблагоприятных условий труда профессиональных вредностей.

Различают острые и хронические профессиональные заболевания.

Профессиональное заболевание может быть либо острым, либо хроническим. Острое профессиональное заболевание возникает внезапно, после однократного воздействия относительно высоких концентраций химических веществ, содержащихся в воздухе рабочей зоны, а также уровней и доз других неблагоприятных факторов. Хроническое профессиональное заболевание возникает в результате длительного систематического воздействия на организм неблагоприятных факторов.

Каждый работодатель обязан обеспечить страховку персоналу не только от несчастных случаев и рисков временной нетрудоспособности. Закон накладывает на них обязательства по обеспечению страхования работников от профессиональных заболеваний.

Единой классификации профессиональных заболеваний нет. Наиболее принята классификация, основанная на этиологическом принципе. Выделяют следующие профессиональные заболевания, вызываемые воздействием:

• промышленной пыли;
• химических производственных факторов;
• физических производственных факторов;
• биологических производственных факторов;

Профилактика профессиональных заболеваний, как и любая другая профилактика, начинается с анализа сложившейся ситуации.

Профилактика профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний включает в себя меры медицинского и немедицинского характера.

По данным государственной инспекции труда РС(Я) за 2007 год в Республике Саха (Якутия) зарегистрировано 130 случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний (в 9 районах и по г. Якутску), в том числе 7 женщин.

Число лиц с впервые установленной инвалидностью вследствие профессионального заболевания (отравления) в отчетном году всего 60 человек.
В результате работы была достигнута основная цель: изучить характеристику и классификацию профессионального заболевания и сделали следующие выводы:

1. Определили основные характеристики профессионального заболевания
2. Рассмотрели классификацию профессиональных заболеваний.
3. Выявили санитарные нормы и меры профилактики.
4. Рассмотрели профессиональные заболевания в угольной промышленности.

Таким образом обучение работников безопасным приемам работы с производственным оборудованием, с соблюдением всех норм, правил, применением средств защиты. Это также позволит минимизировать профессиональную заболеваемость и причины производственного травматизма, возникающую из-за недостаточной изученности технологического процесс.

Список использованной литературы:

1. Зеляева Н.В. оценка заболеваемости работников промышленных предприятий и пути ее снижения (на примере предприятий отрасли машиностроения г. Нижнего Новгорода) // Фундаментальные исследования. – 2014. – № 7-4. – С. 698-705;http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=34964
2. Статья http://www.gorod.gomel.by/zdravoohranenie/CGEinformation/ProffZabolevaniya.aspx
3. Лекция курса патологической анатомии профессора В. Г. Шлопова http://lechenie-zdorovye.ru/2148-lekciya-kursa-patologicheskoj-anatomii-professora-v-g-shlopova.html
4. Медицинская Энциклопедия http://www.medical-enc.ru/15/prof-bolezni.shtml
5. Мир Науки и Культуры. Лекция курса патологической анатомии профессора В.Г. Шлопова http://nature.web.ru/db/msg.html?mid=1164038&uri=1.html
6. Статья Хасикян К.Г. «Профессиональные заболевания» http://pravo-med.ru/articles/6931/
7. Статистика из решения Межведомственной комиссии по охране труда РС(Я) от «08» декабря 2014 года http://mintrud.sakha.gov.ru/uploads/86/6d423c242dc87cd0abb86aee1da43b9334c0b21f.pdf
8. Научная библиотека КиберЛенинка: Годовой отчет о деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в 2007 г. http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-travmatizma-avariynosti-i-professionalnoy-zabolevaemosti-gornodobyvayuschih-predpriyatiy-yakutii