Различные споры, противоречия, конфликты преследуют нас постоянно. Из-за них люди нередко наполняются негативными эмоциями, переживают, тратят свое время на разрешение конфликтов и избавление от градуса напряжения, но полностью исключить все это из жизни невозможно, хотя бы по причине того, что мы все разные.

И жизнь у всех разная, да и в целом жить в современном обществе бывает непросто. Поэтому всё перечисленное мною выше становится неотъемлемой частью человеческой жизни. Конфликты типичны для любой социальной общности, поскольку являются частью нормальной общественной организации. Жизнь общества состоит из череды сменяющих друг друга конфликтов и консенсусов, согласий и противоборств.

Тема правовых конфликтов является довольно сложной и содержательно глубокой, так как в ней присутствуют определенные нюансы, которые должны быть хорошо изучены в целях эффективного взаимодействия со сферой юридической конфликтологии. Это нужно, прежде всего, специалистам, которые работают в данной сфере, а также людям, у которых возникают конфликты на основе правовых нарушений. В данной работе будут рассмотрены сущность правовых конфликтов, а так же изучены способы использования юридических норм для управления конфликтом и для его разрешения.

Разрешение правовых конфликтов - ключевая проблема правового развития общества. И это связано, прежде все с возрастающим числом граждан, которые всё больше воспитывают и принимают в себе так называемую «правовую грамотность». К большему количеству людей приходит понимание, что правовая грамотность и гражданская сознательность крайне важны для гражданина, если он желает отстаивать свои права в соответствии с законом при определённых правовых обстоятельствах, что уже ведёт к повышению значимости и актуальности темы, связанной с, прежде всего, правовыми способами разрешения любых конфликтных ситуаций. В данной работе будут рассмотрены сущность конфликтных явлений, методы и диагностики их решения, а так же изучены функции социального конфликта и его влияние на современное общество.

Важным направлением рассматриваемой проблемы является типологизация юридических конфликтов и изучение правовых путей и способов их разрешения.

Объектом исследования являются правовые конфликты, особенности их протекания и разрешения.

Предметом исследования являются специфика методов урегулирования социально-правовых конфликтов.

Цель данной работы – рассмотреть понятие правовых конфликтов, изучить нормативно-правовые инструменты конфликторазрешения, их особенности, проанализировать различные способы и сферы их применения.

В соответствии с целью исследования были определены следующие задачи:

1) Установить понятие и типологизацию юридического конфликта.

2) Выявить правовые способы разрешения конфликтов.

Методы исследования: изучение и анализ литературы, синтез, обобщение.

Актуальность данной работы можно обосновать тем, что знания о праве чрезвычайно важны в современном мире, так как эти знания помогают избежать конфликтов и спорных ситуаций на почве отсутствия компетентности в данной сфере. Так же, существует такая проблема, как юридическая неопределенность, противоречие в нормативно-правовых актах и законах (коллизии). Расхождения между действующими источниками права, регулирующими одни и те же общественные отношения, существуют довольно давно. Так же, появление новых правовых норм, не всегда может отменить старые.^[1] Наличие юридических коллизий оказывают негативное влияние на правосознание людей в обществе, что еще раз доказывает, что изучение сферы права очень важно и актуально сейчас, так как нужно понимать, в какую пользу может разрешиться та или иная коллизия между Конституцией РФ, законами и подзаконными актами, нормативными правовыми актами и т.д.

Практическая значимость работы: использовать для повышения уровня образованности в сфере юридической конфликтологии.

1. Конфликт как вид социального взаимодействия

1.1 Понятие социального конфликта. Основные подходы к типологизации конфликтов

Хотелось бы отметить, что конфликт – это довольно частое явление в обществе и это нормально, несмотря на его природу, причину возникновения. Он может возникнуть в любой сфере общественной жизни. Как говорил немецкий социолог Эрих Фромм: «История человечества полна конфликтов и борьбы».^[2]

Конфликтология является самостоятельным научным направлением, в рамках которого изучается не только сущность и динамика развития конфликтов, но и механизмы их предупреждения и разрешения. Она тесно пересекается со многими научными дисциплинами, среди которых наиболее четко выделяется социология и психология.

Прежде чем начать анализировать именно социально-правовые конфликты, следует разобраться, чем именно является конфликт в целом. Согласно научному словарю, конфликт – это противоборство, столкновение двух или нескольких различных субъектов, обусловленное противоположными и несовместимыми интересами, потребностями, системами ценностей и знаниями.[3] Конфликт – это противоборство сторон, столкновение разнонаправленных сил в условиях противодействия.[4]

Конфликты имеют обширную типологию. Один из самых распространенных типов конфликта – социальный.

На данный момент не существует какого-то определенного и единого понятия социального конфликта. Многие ученые по-разному трактуют это понятие. Разберем это понятие от самых истоков возниковения конфликтологии как науки. Один из родоначальников социальной конфликтологии Л. Козер дает следующее определение социальному конфликту: «борьба за ценности и притязания на статус, власть и ресурсы, в ходе которой оппоненты нейтрализуют, наносят ущерб, или устраняют своих соперников».[5] А. Дмитриев под социальным конфликтом понимает «тот вид противостояния, при котором стороны стремятся захватить территорию либо ресурсы, угрожают оппозиционным индивидам или группам, их собственности или культуре таким образом, что борьба принимает форму атаки или обороны».[6]

По мнению Ю. Запрудского, «социальный конфликт — это явное или скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных объектов, прямое и косвенное столкновение социальных сил на почве противодействия существующему общественному порядку, особая форма исторического движения к новому социальному единству».[7] Изучив литературу по теме работы, я составила наиболее понятное мне определение: по сути своей, социальный конфликт – это особый способ социального взаимодействия, в процессе которого происходит столкновение интересов двух или более субъектов, результатом которого становится реформация отношений между этими субъектами.

Таким образом, существование социальных конфликтов это результат не только объективных или субъективных причин, но и следствие столкновения разных психологических характеристик разных его субъектов.

Различают простые и сложные формы социального конфликта. Одной из форм простого конфликта является бойкот. Это резкий, обрывающий отказ (различают полный и частичный вид) от действий, соответствующих интересам конкурирующих или противоборствующих групп. Выделяют политический и экономический бойкот.[8] К простым видам также относится саботаж, который выражается в осознаваемых скрытных действиях, осуществляемых для нанесения ущерба интересам противоположной стороне. Еще одной формой борьбы в простом ее виде следует упомянуть травлю. Она применяется для ослабления или компрометации противника. При применении данной формы конфликта реализуется имеющийся перевес над противоборствующей стороной.[9] Одной из самых распространенных простых форм социального конфликта является физическая агрессия, подразумевающая под собой нападения, драки, убийства, террористические акты и вооруженную борьбу.[10]

Что касается сложных форм проявления социального конфликта, то они обычно представляется в виде переплетения нескольких простых форм. Примером может служить общественный протест, в виде митингов или забастовок, массовые стихийные выступления.[11] Гражданская война является одной из главных сложных форм социального конфликта. Её процесс направлен на коренное изменение общественно-политического порядка, это состояние конфликта внутри государства между определенными группировками

На сегодняшний день существует большое количество различных классификаций социальных конфликтов.

Немецкие социологии Г. Зиммель и Л. Козер выделяют реалистические, которые порождены объективными обстоятельствами, и нереалистические, которые характеризуются преобладанием эмоций, социальные конфликты.[12]

Американский психолог А. Рапопорт придерживается мнения, что классифицировать все конфликты согласно одной схеме просто невозможно, поэтому выделяет всего три вида конфликта: война/схватка, споры/дебаты и игры.[13]

В этой работе я остановлюсь подробнее на характеристике и классификации юридических конфликтов.

Термин юридического конфликта зачастую приравнивается к правовому, однако немаловажно понимать, что эти определения хоть и родственны, но далеко не идентичны. Юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм. Превращение социального конфликта в юридический происходит при нарушении правовых норм в ходе конфликтной ситуации.[14]

Юридическая конфликтология является самостоятельным научным направлением, в рамках которого изучается не только сущность, динамика развития правовых конфликтов, но и правовые механизмы их предупреждения и разрешения. Она тесно пересекается с теорией права, политологией и социологией. Природа юридического конфликта непосредственно относится к конфликтам организационно-трудового, семейного, производственного, межнационального и межэтнического характера.^[15]

На данный момент не существует какого-то определенного и единого понятия правового конфликта. Многие ученые по-разному трактуют правовой конфликт, например, академик В.Н. Кудрявцев вообще разделил понятие такого конфликта на узкое и широкое.

Существуют лишь критерии признания конфликта юридическим, для этого необходимо:

1. Наличие хотя бы одним компонентом конфликта правовой характеристики.
2. Решение конфликта происходило путём использования юридических механизмов, а также он имел юридически обоснованные последствия.
3. Характер конфликта имел исключительно юридическую «природу», без необходимости завершать его с помощью юридических методов, поскольку имелась возможность решить его несколько другими методами, например, путём переговоров, методом посредничества или компромиссом.

Изучив литературу по теме работы, я составила наиболее понятное мне определение: по сути своей, правовой конфликт – это тот же самый социальный конфликт, но с нарушением существующих правовых норм. Спор в нем связан с правоотношениями сторон, а сам конфликт приводит к юридическим последствиям.^[16] Конфликтогенным фактором, переводящим обычное взаимодействие в конфликтное, является неправомерное поведение субъекта.

Таким образом, социальный конфликт – это особый способ социального взаимодействия, в процессе которого происходит столкновение интересов двух или более субъектов, результатом которого становится реформация отношений между этими субъектами. Юридические конфликты имеют различные подходы к их типологизации, что позволяет выявить разновидность противоречия, лежащего в основе существующего конфликта. Выявление правильной причины и сферы возникшего юридического конфликта способствует грамотному и быстрому разрешению.