1.3 Методы оценки инновационной активности
Все существующие методы оценки и анализа инновационной активности предприятия можно разделить на четыре основные группы.
Имеется некий набор методик оценки инновационной активности организации, разработанный российскими учеными и кандидатами наук. Часть этих методик производят оценку только эффекта от внедренных новшеств, не принимая во внимание, что инновационная активность — некая характеристика инновационной деятельности, базирующаяся на ресурсном потенциале организации.
Остальные ученые акцентируют свое внимание на существующих в компании ресурсах, не учитывая регулярность их применения. Значительное количество методик оценки инновационной активности трудны в практическом применении, а это очень снижает их востребованность современными организациями. Методика, разработанная учеными В. П. Баранчеевым, Н. П. Масленниковой, В. М. Мишиным затрагивает исключительно ресурсную составляющую инновационной активности (табл. 1.1 [15, с.253]).
Данная методика рассматривает такие характеристики инновационной активности организации, как:
- снабжение количественными ресурсами;
- инновационная восприимчивость;
- высокое качество организации и общения;
- необходимая инновационная компетентность [15, с.252].
Первая характеристика оценивает только финансовые и кадровые ресурсы, а остальные — внутренние характеристики организации.
В свою очередь методика, разработанная Р. А. Фатхутдиновым, дает оценку не только ресурсным, но и другим результатным компонентам исследуемой организации.
Высокое качество инновационной стратегии конкуренции и скорость выполнения действий в проведении стратегических инновационных изменений - результатный показатель инновационной активности, все остальные - качественные и количественные показатели.
Методика оценки инновационной активности организации А. Ю. Реутова состоит из трех блоков: ресурсного, результативного и статистического. Все они необходимы для оценки соответствующего компонента учитываемой характеристики.
Таблица 1.1 – Сравнение методик оценки инновационной активности организации
Авторы методики | Используемые блоки | Скорость выполнения действия | Преимущества и недостатки |
В. П. Баранчеевым, Н. П. Масленниковой, В. М. Мишиным | Ресурсный | Средняя | Для оценки активности организации использует лишь один блок |
Р. А. Фатхутдиновым | Ресурсный, результативный | Высокая | Не затрагивает только один блок оценки инновационной активности — статистический |
А. Ю. Реутов | Ресурсный, результативный, статистический | Средняя | Производит оценку инновационной активности по всем трем блокам |
В авторской методике ресурсный блок состоит их двух составляющих: качественной и количественной. Качественная составляющая производит оценку неисчисляемым ресурсам организации, а количественная исчисляемым ресурсам [15].
Оценивать показатель инновационной активности необходимо в сравнении с существующим базовым значением. Базовыми значениями выступают показатели за прошлые периоды и соответствующие показатели конкурентов. Отбор базовых значений напрямую связан с пользователем методики и целями оценки инновационной активности.
Результатный блок выявляет динамику инновационного процесса, оценивает эффекты, которые получены организацией в ходе инновационной деятельности.
Последний, статистический блок методики выявляет степень, которая необходима, чтобы организация могла быть названа инновационно-активной.
Таким образом, предложенная А. Ю. Реутовым методика комплексной оценки уровня инновационной активности организации учитывает ключевые составляющие исследуемой стратегической характеристики инновационной деятельности — ресурсную, результатную и статистическую компоненты.
Результатом применения данной методики являются оценки каждой составляющей инновационной активности, а также ее интегральное значение.
На основе трех рассмотренных методик можно составить четвертую, которая содержала бы в себе все три блока: ресурсный, результативный и статистический. Также же новая методика имела бы высокую скорость выполнения действий, операций.
Данная методика давала бы оценку объема затраченных материальных и нематериальных ресурсов в процессе разработки и внедрение новшеств, также оценивала эффект, полученный в результате инновационной деятельности. [15, с.252]
Реализация представленных методов производится на основе показателей оценки инвестиционной активности предприятия, которые разработаны зарубежными и отечественными авторами. Проанализируем наиболее известные показатели оценки инвестиционной активности предприятия.
Таблица 1.2 – Классификация методов оценки инвестиционной активности
Метод | Краткое пояснение |
Балансовый | Основывается на измерении пропорций в стоимостной и натуральной формах и заключается в сопоставлении уравновешивающих друг друга показателей. Наиболее полно реализован в рамках концепции сбалансированной системы показателей
|
Структурно-индексный | Включает в себя многофакторное отражение объемов, динамику и эффективность инвестиций. Основан на комплексной оценке |
Ранговый | Основан на ранжировании информации по выделенным признакам. Анализируются относительные показатели, характеризующие динамику изменений |
Экспертный | Применяется тогда, когда другие методы измерения информации невозможны. Обладает высокой степенью субъективизма |
Реализация представленных методов производится на основе показателей оценки инвестиционной активности предприятия, которые разработаны зарубежными и отечественными авторами. Проанализируем наиболее известные показатели оценки инвестиционной активности предприятия.
Коэффициент Тобина характеризует инвестиционную привлекательность компании и отражает эффективность использования чистых активов при формировании ее рыночной стоимости. Отражает оценку инвестиционной привлекательности компании, но не позволяет оценить интенсивность инвестиционной деятельности. Коэффициент логически связан с рыночной оценкой акций. Относится к структурно-индексному методу оценки инвестиционной активности. Рассчитывается как отношение рыночной капитализации компаний к ее чистым активам по рыночной оценке их стоимости по формуле:
КТ = CV: ЧА, (1.1)
где CV = ЧП / К - рыночная стоимость предприятия;
ЧА – стоимость чистых активов;
ЧП – чистая прибыль предприятия за отчетный период;
К – ставка капитализации.
Рейтинговая оценка инвестиционной привлекательности предприятия Х.А. Фасхиева.
Показатель относится к ранговому методу оценки инвестиционной активности предприятия и рассчитывается по формуле:
Кi= (AiTi+ Ai+1xTi+1): (Ti+ Ti+1), (1.2)
Ti– период времени, в течение которого объект исследования, по прогнозам экспертов, находится на соответствующем этапе жизненного цикла. где Ai– балльная оценка i-й стадии жизненного цикла объекта;
Метод анализа ключевых элементов оценки инвестиционной активности Д.Ю. Астанина относится к ранговому методу. В основе метода лежит применение финансовых показателей комплексной оценки активов предприятия. Перечень наиболее часто применяемых показателей оценки инвестиционной активности представлен в табл. 1.2 [9, с. 253].
Данные коэффициенты позволяют оценить интенсивность и эффективность инвестиционной деятельности компании, эмпирически оценить тип инвестиционной политики предприятия, т.е. уровень ее инвестиционной активности [3].
Проведенный анализ показал многообразие подходов к оценке инновационной активности и формированию комплексной системы показателей. В работе рассмотрены основные типы показателей инновационной активности и их классификации, а также дана краткая характеристика показателей.
Инновации - это прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового, коммерческого, административного или иного характера. Целью инновации является повышение конкурентоспособности предприятия, товаров или услуг и повышение за счет этого прибыли предприятия. Инновации имеют свои функции и свойства, и классифицируются по ряду признаков.
Не подлежит сомнению, что непрерывное внедрение новшеств - единственный способ поддержания высоких темпов развития компании и уровня доходности. В условиях современной энергичной, даже агрессивной, конкуренции поддерживать высокую прибыльность товаров текущего ассортимента весьма непросто. Только постоянно модернизируя изделия, расширяя товарные линии, компании имеют возможность в течение длительного времени добиваться высоких показателей прибыли, отстаивать лидерские позиции на рынке. Однако способности компании к инновационной деятельности, быстрой реакции на изменения рынка, нуждаются в постоянном его изучении.
Инновационная активность позволяет оценить характер инновационной деятельности предприятия, являясь одной из ее важнейших компонент; она во многом определяет качество экономического роста системы. Поэтому оценка инновационной активности предприятия должна быть направлена на выявление интенсивности и результативности работы на всем спектре инновационных изменений, включая создание новых товаров и внедрение новых услуг, применение новых технологий и ресурсов, формирование новых организационных структур, освоение новых механизмов финансирования и каналов сбыта.